Z headhunterky účetní: „Práce, která mi dává smysl“, říká finanční účetní Nela

Ještě před rokem pracovala Nela Karásková v úplně jiném oboru – v personalistice. Přesto se rozhodla pro zásadní změnu a nastoupila jako juniorka do účetní a daňové kanceláře CEG. Přechod nebyl snadný: začínala rovnou v rozjeté daňové sezóně a zkušenosti měla zatím jen ze školy. Dnes už má za sebou první úspěchy – včetně ocenění Skokan CEG 2024 – a potvrzuje, že práce s čísly jí dává větší smysl. V rozhovoru popisuje, co jí pomohlo zvládnout přechod do nové profese, proč je pro ni důležitý tým, a co by poradila novým kolegům.

Neli, co pro Vás znamená ocenění Skokan CEG 2024, jaká byla Vaše cesta k tomuto ocenění?

Do CEG jsem nastoupila před rokem na pozici juniora, přičemž moje dosavadní zkušenosti z financí pocházely pouze z Vysoké školy ekonomické. Během studia a krátce po jeho ukončení jsem pracovala v jiném oboru, takže pro mě šlo o výraznou změnu. Nastoupila jsem rovnou do rozjeté daňové sezóny, a proto si velmi vážím toho, že jsem po přibližně osmi měsících v CEG ocenění získala.

Beru to jako potvrzení, že změna oboru byla správným rozhodnutím. Zároveň mě těší, že je vidět, že svou práci dělám svědomitě, s nadšením a že si toho všimli i ostatní. Takové uznání je pro mě silnou motivací do budoucna.

Jak vypadá práce účetního v CEG a co Vás na ní nejvíc baví?

Práce v CEG je velmi komplexní a různorodá, mimo jiné i díky tomu, že každý z nás má na starosti několik klientů a zpracovává jejich kompletní účetnictví. Díky tomu získáváme široký přehled, učíme se zvládat nejrůznější situace a rozvíjíme nejen odborné znalosti, ale i schopnosti jako je flexibilita, organizace práce a samostatnost.

Jaké největší výzvy jste v posledním roce překonala a co Vám pomohlo nejvíc profesně růst?

Největší výzvou pro mě byla rozhodně změna oboru a nástup do CEG. Ze začátku bylo důležité získat jistotu a vybudovat si zdravé sebevědomí na základě vlastní odvedené práce. V tom mi hodně pomohla podpora od kolegů – vědomí, že v tom nejsem sama, mi dodalo klid a větší sebedůvěru.

S přibývající jistotou, zkušenostmi a také s oceněním, které jsem získala, cítím větší motivaci. Mám ale přirozenou tendenci hledat nové výzvy, takže teď cítím potřebu posunout se zase o krok dál a růst.

Jak byste popsala firemní kulturu v CEG?

Velkou přidanou hodnotou CEG je rozhodně tým. Oceňuji přátelskou a zároveň profesionální atmosféru, ochotu si navzájem pomáhat, otevřenost vůči novým nápadům i prostor pro inovace. Důležitá je pro mě také vzájemná důvěra, která v týmu panuje – právě ta vytváří prostředí, ve kterém se dobře pracuje a člověk se může rozvíjet.

Co jste na začátku své cesty v CEG nejvíce ocenila? V čem je CEG jiný?

Velkou výhodou pro mě je, že mám na starosti klientské finanční účetnictví. Díky tomu získávám širší rozhled, komplexnější porozumění financím a zároveň se učím větší zodpovědnosti. Na začátku jsem si velmi cenila pomoci od kolegů – jejich podpora mi výrazně usnadnila přechod do nové role a prostředí.

Jaké vlastnosti a dovednosti jsou podle Vás klíčové pro úspěšnou kariéru v účetní a daňové kanceláři?

V rámci své práce se učím zvládat stres, efektivně pracovat s časem a správně si nastavovat priority. Zásadní roli přitom hraje i komunikace – ať už s klienty, nebo uvnitř týmu. Právě schopnost jasně komunikovat a dobře si organizovat práci mi pomáhá zvládat náročnější období a udržet si v práci systém i nadhled.

Co byste vzkázala novým kolegům, kteří se připojí k nám v CEG brzy připojí?

Pokud mají chuť učit se a posouvat se, tak jsou jim v CEG dveře otevřené.

Dozvěděli jste se něco nového?

Vzdělávejte se s námi dál: poslouchejte naše podcasty, přihlaste se k odběru našich novinek a podívejte se, jaké služby nabízíme v rámci daňového poradenství.

---

O autorce:

Ing. Šárka Pelikánová

Jednatelka a daňová specialistka Connect Economic Group s.r.o.

Šárka podporuje zvýšení finanční gramotnosti podnikatelů v ČR publikováním odborných článků v médiích. Vede oblíbené semináře Základy účetnictví a daní pro podnikatele. Ve 22 letech založila CEG a od té doby se věnuje jeho rozvoji. Má za sebou pracovní zkušenosti z Japonska, kde působila jako analytik v investičním fondu, a zároveň tam studovala v rámci MBA programu.

Vést účetnictví je pro firmy a řadu podnikatelů zákonná povinnost. Pro náš tým odborníků je to ovšem každodenní práce a zároveň koníček. Jsme připraveni pomoci i Vám, ať už jste OSVČ, nebo máte svou společnost a zaměstnance. Podívejte se na další informace a služby, které v rámci vedení účetnictví svým klientům poskytujeme.

28. 5. 2025